桂林民办大学待遇

桂林民办大学的待遇情况如下：

综合年薪

税前综合年薪为9-10万元。

急需紧缺专业毕业生额外可享受三年聘期合计专业补贴6-9万元、安家费6万元、科研启动费2-4万元。

薪酬与福利

应届毕业生第一年收入不低于8万元（具体待遇面议）。

初中部：新入职8-10万，二级教师10-12万，一级教师13-16万，高级教师15-18万。

平均年收入12-25万元（视教师职称等情况而定），提供餐补、车补。

教师薪酬包括基本工资、津贴、补贴等，具体数额因职称、工作量等因素而异。

社会保险与公积金

学校为教职工缴纳社会保险和住房公积金。

其他待遇

教职工可享受带薪寒暑假、交通补贴、伙食补贴、生日贺礼、过节福利、健康体检等。

新入职外地教职工可免费享受三年内周转性住房或住房补贴。

学校提供教师公寓、健身房等设施。

教师子女免学费就读桂林市叠彩区宝贤学校（初中部），优先优惠就读桂林市宝湖教育集团成员校。

学校协助办理职称评定、评优评先等事宜。

职业发展

学校每年协助教师参加职称评定、评优评先等工作。

实施校内职称定级管理制度，教学教研成绩优秀的教师均可破格在校内参加职称评定工作，享受高职称经济待遇。

综上所述，桂林民办大学的待遇较为优厚，不仅提供具有竞争力的薪酬，还提供完善的福利和职业发展机会。建议有意向的教师或毕业生详细了解各学校的具体政策和待遇，以便做出最佳选择。