面试看不起民办大学

在面试过程中，确实存在 对民办大学毕业生的一定程度的偏见。这种偏见可能源于以下几点原因：

社会认可度不高：

由于民办大学的社会认可度相对较低，很多人容易将其与野鸡大学联系在一起，认为民办大学是差、弱的代名词。

潜意识中的歧视：

在招聘过程中，一些招聘单位可能会因为毕业生来自民办学校而产生歧视，不愿意将民办学校毕业生与公立学校毕业生放在同等的条件上去进行比对。

能力认知差异：

部分人可能认为民办学校的学生相对较弱，能力不如公立学校的学生，尽管这种观点并不全面。

然而，需要指出的是，这种偏见并不是普遍存在的，也有很多单位在招聘时会重视应聘者的实际能力和特长，而不是仅仅看重其毕业院校。民办大学也有许多有特色、优于其他公办高等院校的学科专业，并且针对性地培养社会急需人才，具备较强的适应能力和技术专业特长。

因此，建议民办大学的毕业生在面试时，要充分展示自己的能力和优势，通过实际行动证明自己的价值，以获得招聘单位的认可。同时，也希望社会各界能够更加客观地看待民办大学及其毕业生，给予他们应有的尊重和机会。