民办大学教务处教师待遇

民办大学教务处的教师待遇情况如下：

工资水平

教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高。

津贴与福利

中小学和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。

教师享受的医疗待遇与当地国家公务员相同，定期进行身体健康检查，并安排休养。

住房与退休待遇

地方各级人民政府和国务院有关部门对城市教师住房的租赁、出售实行优先、优惠政策。

教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇。

具体案例

在某民办大学，中级职称、工龄2年的教师全年授课工资（每周15课时，每课时45分钟，最低课时是每周12课时）为78000元/年，年终奖约7000元，过节费、监考费等小额过节费总计约1500元，指导比赛、带毕业生等收入约12000元，公积金双边约1000元/月，饭补、交通补助等总计3600元，加上免费宿舍，总计现金到手约102100元，加上公积金114100元。

地区差异

代课老师的工资标准因地区和学校而异，一般每月在2000至4000元之间，外聘老师按课时或每天结算，基本在每小时50元或每天200元。

其他信息

民办教师的待遇与公办教师相比，稳定性较差，但可以享受一定的养老和医疗补助。

建议

了解具体学校：不同民办大学的待遇差异较大，建议具体了解和咨询目标学校的招聘信息和待遇政策。

职称与专业：职称和专业也会影响教师的收入，例如，给留学生上课或艺术、音传专业的教师收入可能更高。

综合福利：除了工资外，教师还可以享受各类津贴、福利和补贴，这些也是整体待遇的重要组成部分。