省会二本大学老师

在省会城市的二本大学担任老师，其工资水平、工作压力、科研氛围以及生活情况如下：

工资水平

助教：刚入职的青年教师每月税前工资约为7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约为5200元左右。

讲师：每月到手工资约为3000至5000元左右。

副教授：每月到手工资约为6300至8000元左右。

教授：每月到手工资约为7000至10000元左右，具体数额取决于学校的奖金福利制度以及个人的课题研发情况。

工作压力

科研压力相对较小，助教评讲师只需两篇普通CN论文即可。

科研氛围较差，学校对发文章的奖励很少，更多绩效加分在竞赛，导致老师们对科研积极性不高。

课时量一般，一学年320课时，艺术类课程教学压力相对较小，大部分时间由学生自己练习实践。

生活情况

由于工作压力较小，教师们有较多时间进行个人发展，如创业等。

工资收入一般，如果没有副业，生活可能会比较艰难。

在小城市二本院校工作的教师，虽然收入不高，但工作压力小，幸福感较高。

其他信息

二本院校的老师在找工作时，与985高校的差别不大，主要取决于个人能力和所学专业。

合同中可能会有一些限制，如服务期、违约金等。

建议

对于新入职的教师：可以优先考虑那些科研压力较小、生活压力也相对较低的二本院校，以便有更多时间进行个人发展和教学研究。

对于希望追求科研成就的教师：可以考虑那些科研氛围较好、有较多科研项目的二本院校，尽管工资可能相对较低，但可以获得更多的科研成就和认可。

对于追求稳定生活的教师：可以选择那些工作压力小、生活节奏慢的二线城市的二本院校，享受较为舒适的生活环境。