河南一本大学教师待遇

河南一本大学教师的待遇情况如下：

年薪

预聘助教：9万元

助理教授：14万元

副教授：17万元

长聘助理教授：14万元

副教授：17万元

教授：23万元

青年英才A类：年薪50万元，安家费20万元，房补50万元，解决硕士配偶工作

青年英才B类：年薪30万元，安家费20万元，房补20万元，不解决配偶工作

聘期均为5年，不再提供房子。

其他待遇

讲师：基本工资一个月5100元左右（教龄津贴不一样），绩效工资一个月1880元，精神文明奖1000元，住房补贴和物业补贴等。扣除职业年金、公积金、医疗保险后，一般能发7000多元。年底合算工作量，完成工作量有10000元的奖励性绩效。还有取暖费和年终绩效考核奖（即第十三月工资）。超过课时，奖金另算（不会太多）。完不成任务要扣工资，特别是科研工作量，扣的比较多。

建议

青年英才计划：对于希望快速提升学术地位和获得较高待遇的教师，青年英才计划是一个不错的选择。尤其是A类计划，除了较高的年薪和安家费，还提供解决硕士配偶工作的机会。

工作量和绩效：教师的工作量和绩效直接影响到最终的总收入。建议教师们合理安排工作时间，确保完成规定的教学和研究任务，以获得更多的奖励性绩效。

福利和保障：除了直接的薪资外，教师还可以享受一些额外的福利和保障，如住房补贴、物业补贴、医疗保险等。这些福利对于提高教师的生活质量和工作积极性非常重要。

这些信息可以帮助您了解河南一本大学教师的待遇情况，并为未来的职业发展提供参考。