民办大学在职教师待遇

民办大学在职教师的待遇情况如下：

工资水平

民办高校教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高。

普通教师的月工资大约在3000至6000元之间，而专业教师或招生办老师的工资可能会更高，具体数额取决于个人资历和学校政策。

津贴与补贴

中小学和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。

民办教师还可以享受年终奖、节日福利、培训机会等。

住房与医疗保障

地方各级人民政府和国务院有关部门对城市教师住房的租赁、出售实行优先、优惠。

教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇，并定期进行身体健康检查。

退休待遇

教师退休或退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。

其他福利

民办教师一般可以享受基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

部分民办学校可能提供公积金、饭补、交通补助等福利。

具体案例

某民办大学老师的全年授课工资为78000元，年终奖约7000元，其他小额过节费约1500元，指导比赛和带毕业生收入约12000元，公积金双边约1000元，餐补和交通补助约3600元，总计现金到手约102100元，加上公积金约114100元。

另一民办大学老师的正常工资月薪到手8800元，公积金2500元，绩效工资每月3000元，总计每月14000元。

综上所述，民办大学在职教师的待遇因地区、学校规模和个人资历等因素而有所不同，但总体上会比公办学校的教师待遇要好一些。建议在选择民办大学工作时，可以综合考虑学校的薪资水平、福利待遇以及个人职业发展机会。